trungtamsachphapluattaichinh

Cán bộ, công chức là một mắt xích quan trọng không thể thiếu của bất kỳ nền hành chính nào. Đội ngũ này có vai trò thực thi pháp luật để quản lý các lĩnh vực của đời sống xã hội, bảo đảm hiệu lực của đường lối thể chế. Cán bộ, công chức có nhiệm vụ tổ chức thực hiện pháp luật trong cuộc sống, quản lý nhà nước trên các lĩnh vực của đời sống xã hội phù hợp với mục tiêu dân chủ xã hội chủ nghĩa.

Thời gian qua, Chính phủ, Bộ Nội vụ đã ban hành nhiều văn bản mới liên quan đến quy trình, thủ tục bầu, từ chức, miễm nhiệm, bãi nhiệm, điều động, cách chức cán bộ, công chức, viên chức; quy định về đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; và nhiều quy định mới khác... Cụ thể như: Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08-01-2018 Hướng dẫn một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01-9-2017 của chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01-09-2017 Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 05/2017/TT-BNV NGÀY 15-08-2017 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09-10-2014 và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức;...

Nhằm giúp cho cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp và bạn đọc gần xa kịp thời nắm bắt được những quy định mới nêu trên, Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản cuốn sách:

LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC – LUẬT VIÊN CHỨC – QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO, ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC.

Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây:

Phần thứ nhất: Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và văn bản hướng dẫn

Phần thứ hai: Quy định về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ ba: Đánh giá, phân loại và quy trình, thủ tục bầu, từ chức, miễm nhiệm, bãi nhiệm, điều động, cách chức cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ tư: Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ năm: Quy định về chức danh, mã số ngạch, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn trong một số cơ quan hành chính sự nghiệp

Phần thứ sáu: Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trong một số cơ quan hành chính sự nghiệp

Phần thứ bảy: Chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức

Phần thứ tám: Quy định về đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch, xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Trung Tâm Sách Pháp Luật Tài Chính. Xin trân trọng giới thiêu cuốn sách tới tất cả các bạn, rất mong quý vị sẽ ủng hộ và đặt mua tài liệu phục vụ cho công tác của đơn vị mình.

Mọi chi tiết xin liên hệ: ĐT: 0913044029 – 02838908683 Fax: 0283.7658209

Email: [email protected]

Xin trân trọng cảm ơn